「月にいくら増える？」の前に、まだ決まっていない数字があります。時給、1回の勤務時間、週の日数。この3つのうち、求人に載っているものと、こちらの希望を混ぜると月収を大きく見積もってしまいます。
比較するのはMOCO2、RIO六本木、Irisのホールアルバイトです。掲載の最低時給を使い、賞与や歩合は加えません。計算上は週の日数を増やすほど金額が増えます。ただし、週1日と週3日では、数字だけでなく「その条件を求人が受け付けるか」という答えも変わります。
01予定と収入計画を分けて考える
仕事の収入を計算するときも、遊技に使った金額から逆算しません。まず、今の生活を変えずに使える時間の範囲を決め、その範囲に合う募集があるかを確認します。必要以上の日数を詰め込んで表の金額へ近づける使い方はしないでください。
02同じ4時間で週1・2・3日を比べる
掲載求人の比較表
| 求人 | 週1日※募集根拠なし | 週2日※4時間未確認 | 週3日※4時間未確認 |
|---|---|---|---|
| Cafe＆BarMOCO2（モコ）池袋店 | 27,808円 | 55,616円 | 83,424円 |
| Club RIO ROPPONGI（クラブリオ） | 31,284円 | 62,568円 | 93,852円 |
| Iris（アイリス） | 43,450円 | 86,900円 | 130,350円 |
月換算係数の4.345は月換算に使う固定係数です。実際の月は勤務曜日や祝日、採用日、休み方によって回数が変わります。表は有給の勤務が毎回4時間あるという仮定で、税・控除前。深夜割増の追加、賞与、歩合、交通費は含めていません。時給表示に何が含まれるかも契約前に確認します。
03計算できても、週1日で応募できるとは限らない
この3求人にはアルバイトの週2〜3日からの出勤とWワークについて記載があります。表の週1日は計算方法を比べるために置いた仮定で、公開求人の受入れ条件ではありません。週2日でも、希望曜日の固定や1回4時間の勤務が確定しているわけではありません。
ここで大切なのは、条件が未確認の行に印を付けることです。「計算済み」「勤務可能」「給与確定」は別々の状態です。計算が合っているだけの数字を、生活費の支払いに使えるお金として先取りしないようにしましょう。
04月収では見えない、週の予定も比較する
週3日は週2日より1回多く勤務します。同じ計算なら金額は1.5倍ですが、移動や準備も1回増えます。通勤時間をここで一律に決めることはできません。自宅や本業からの経路を、自分の曜日と時刻で確かめてください。
RIO六本木の掲載時間は20時〜翌2時です。4時間に短縮できるかは要確認。MOCO2とIrisは時間・曜日応相談のため、月収を決める前に実際の勤務枠を聞く必要があります。同じ時給でも確保できる有給時間が異なれば、月の見込みは変わります。
05最初に作るのは予算ではなく、確認用メモ
メモには「職種」「希望曜日」「開始・終了」「最低限知りたい給与条件」を書きます。たとえばIrisを確認するなら、時給2,500円〜が希望するホールアルバイトに適用されるか、何時間から相談できるかを一緒に確認します。
提示された条件が合って初めて月の勤務回数を再計算します。分からない支払時期や控除は空欄のままにし、返答で埋めます。この順番なら、広告的な大きな月収ではなく、自分が選べる勤務条件を中心に仕事を探せます。
掲載求人の比較表
| 店舗 | 対象職種・雇用形態 | 掲載給与 | 掲載勤務時間 |
|---|---|---|---|
| Cafe＆BarMOCO2（モコ）池袋店 | ホールスタッフ・ボーイ／アルバイト | 時給 ： 1,600 円～ | 時間・曜日応相談 |
| Club RIO ROPPONGI（クラブリオ） | ホールスタッフ・ボーイ／アルバイト | 時給 ： 1,800 円～（※体験入社:時給1800円以上） | 20:00～翌02:00（時間・曜日応相談） |
| Iris（アイリス） | ホールスタッフ・ボーイ／アルバイト | 時給 ： 2,500 円～ | 時間・曜日応相談 |
QUESTIONS & ANSWERS
よくある質問
- 週2日なら毎月同じ収入ですか？
- いいえ。実際の勤務回数、有給時間、適用時給、控除で変わります。
- 月給の求人も時給に直して比べてよい？
- この記事は掲載が時給制の枠だけを使います。月給求人を時給求人として表示しません。
- 表より少ない時間でも相談できますか？
- 時間・曜日応相談の範囲を個別に確認してください。短時間勤務を保証していません。
応募前チェックリスト
- 希望する職種・雇用形態の給与行を確認する
- 希望曜日と開始・終了時刻の受入れを確認する
- 掲載条件と未確認の条件を分けて相談する
